עלמה - ייעוץ והדרכה מנוהלת בע”מ

החברה הוקמה ע"י מנכ"ל החברה מנחם לוי בשנת 2004. מנהלי ועובדי החברה מציעים בנוסף לרקע אקדמי רחב גם ניסיון מעשי רב. מנכ"ל החברה שימש כמנהל משאבי אנוש בתעשייה שנים רבות. התמחותו בנושאי הייעוץ הארגוני הן כיועץ והן כמפעיל יועצים בארגונים תעשייתים, כמרצה ומנחה קבוצות בנושאים : ניהול , ניהול צוות, התנהגות ארגונית, ניהול הדרכה ועוד הביאו לפיתוחן של תכניות הדרכה בדגש תעשייתי . עשרות בוגרי הקורס למנהלי עבודה ומנהלי ביניים בתעשייה מהווים עמוד תווך בתעשייה הישראלית. 

 

תחומי פעילות עיקריים:

הדרכה מנוהלת

חברת עלמה עוסקת בניהול ותפעול מערכי הדרכה ומשאבי אנוש בארגונים שונים בדגש תעשייתי. אנו מתמחים בתכנון וניהול שרותי הדרכה והכשרה למוסדות, מפעלים ועסקים. צוות היועצים בחברה מסייע ומלווה ארגונים לאורך כל פעילות ההדרכה. אנו מסייעים לארגון בהכנת תוכניות הדרכה שנתיות ורב שנתיות ומספקים פתרונות הדרכה המותאמים לצרכי הארגון. קורסים מיוחדים לניהול עבור מנהלי עבודה, מנהלי ביניים וראשי צוותים בתעשיה. קורסים בתחומי הטכנולוגיה, לוגיסטיקה, סחר חוץ, מיחשוב ושפות תוך התאמת תכני הלימוד לצרכי הארגון.

ייעוץ ארגוני

הכנת סקרי הדרכה מקצועיות והכשרה פנימית
בשיתוף רכזים מקצועיים מקומים יאספו חומרים רלוונטים לתהליך היצור ויועבדו לחומר הדרכתי ידידתי שיאפשר למנהל המקצועי לבצע את ההכשרה באופן קולח ומעניין. בדגש על הציוד המופעל. 

ניהול צוותי שיפור
צוותי שיפור הם צוותים הנבחרים מקרב העובדים, אשר מקבלים משימה לייעל או לשפר בתחום מוגדר מראש, ופועלים למימושה. במטרה לגרום לשיתוף ידע רב ממקורות שונים, אחוד גורמים מתחומים שונים בארגון, חיזוק הקשר בין ההנהלה לעובדים, ויצירת תחושה של שותפות בקבלת ההחלטות ובעשייה, פיתוח ביטחון עצמי אצל העובדים עקב פתירת בעיות מסובכות הקשורות לארגון, שיפור בעבודת הצוות של העובדים. חברי צוות השיפור יכולים להגיע מכמה מחלקות רלוונטיות לנושא המטופל

ייעוץ אישי למנהלים בתעשייה
ליווי מקצועי בתחומי הניהול של מנהלים בתעשייה, תוך תמיכה והכוונה בפעילויות ניהוליות אותם הוא מבצע. הגדרת יעדים בתחומי הניהול וליווי המנהל להשגת יעדים אלו. איתור פערי ידע ניהולי והשלמתם תוך כדי ליווי המנהל. הליווי האישי מנסה לא להשאיר את המנהל "בודד במערכה" לתמוך בו ולכוונו להשגת היעדים שיקבעו במשותף.

מיקור חוץ

מיקור חוץ או אאוטסורסינג (באנגלית outsourcing), היא שיטת ניהול מודרנית, שבבסיסה עומד הרעיון להוציא הארגון את תפעול הפעילויות שאינן נמצאות בבסיסו, ולהותיר בתפעול ובניהול ישיר רק את פעילויות הליבה. שיטה זו מאפשרת לארגון להתמקד תחום התמחותו, להשקיע את מרב המשאבים בכך, ולקיים מוטת שליטה יעילה על האגפים היצרניים.

ניהול משאבי אנוש
מיועד לחברות קטנות ובינוניות ללא מחלקת משאבי אנוש בארגון. חברת עלמה תנהל עבורכם את הנושא

ניהול ההדרכה
מיועד לחברות ללא מחלקת הדרכה מעונינות לפתח את משאבי האנוש באופן מקצועי ובעלויות נמוכות תנו לחברת עלמה לנהל את הנושא עבורכם.

ניהול הגיוס
מיועד לחברות ללא מחלקת גיוס לחברות המעונינות בגיוס מקצועי הנעשה בתוך החברה. חברת עלמה כחברת השמה תנהל את הגיוס.

כתובתינו

רח` הלח"י 25 בני ברק - ראה מפת הגעה
טל` 03-5781411, פקס 03-5781422

מלאו את הפרטים הבאים ונשמח ליצור אתכם קשר בהקדם.

שם הפונה

שם החברה

דוא"ל

טלפון

נושא הפניה